为深入贯彻全面从严治党要求，进一步加强党风廉政建设，切实抓好安全生产和意识形态工作。7月4日上午，公司于国际交流中心多功能厅召开2025年上半年党风廉政建设分析会暨安全生产、意识形态工作会。学校副院长、党委委员奚丽萍出席会议，公司负责人何志祥主持会议并讲话。

会上，支部党员领学了“违规吃喝”、“不正确政绩观”的典型反面案例。各子公司针对自身业务情况开展经营风险分析报告，各直属部门开展主管业务风险提示。

何志祥代表公司党支部，对下阶段工作进行部署。他着重围绕提升全员风险意识、筑牢全域风险防线这几个关键点，提出了几点建议：一是强化廉政风险意识。要做到防范于未然，认识到风险认知麻痹、制度防控不够完善、专业能力不足放大风险这几个突出的风险隐患。二是强化安全生产风险意识，针对各子公司业务口下辖的重点防御问题的领域，要压实压紧责任、做好刚性制度的建设、提升风险应急处突能力。三是强化意识形态风险意识，意识形态风险的防控复杂性在于风险的隐蔽性和传导性，必须要增强政治敏锐性，才能收好筑牢意识形态领域的安全堤坝。

奚丽萍作总结讲话。她充分肯定了公司上半年党风廉政建设工作取得的成绩，同时对下一步工作提出了明确要求。一是要深化学习教育，提高政治站位。认真学习中央八项规定精神，深刻认识党风廉政建设的重要意义，切实增强责任感和使命感。严肃整顿文风会风不正、违规吃喝、违规公务接待等工作作风问题，全体党员干部要时刻保持清醒头脑，严守纪律底线，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。二是开展自查自纠，做好专项整改。各部门要以严谨的态度、务实的作风，明确自查重点，扎实推进自查自纠工作。并以此为契机，建立长效管理机制。总结经验教训，分析问题产生的根源，对现有制度进行修订完善，填补制度空白，优化工作流程。 三是加强党建引领，推崇创新发展。坚持党建引领，为创新发展筑牢思想根基。通过强化理论武装，引导党员干部深刻理解创新发展的重要意义，激发党员干部的创新意识和进取精神。以党建促融合，搭建创新发展平台。积极搭建创新平台，整合各方资源，为创新发展提供有力支撑。建立党建联建机制，加强与科研机构、行业企业的合作交流，将党建工作成效切实转化为创新发展成果。

公司全体党员、管理人员、业务骨干、直属部门全体员工、各子公司采购、行政、库管、监控等岗位职责相关人员共计40余人参加会议。