12月15日上午，由山西省文化馆协会主办、浙音教培承办的“山西省基层文化骨干能力素质提升班”在我校正式开班。本次培训为期5天，吸引了山西省各市、县（区）文化馆及文旅系统相关单位的50余名基层文化骨干参训，旨在通过系统化学习交流，加强基层文化人才队伍建设，推动公共文化服务高质量发展。

结合山西基层文化工作实际需求与浙江省文化建设先进经验，本次培训精心构建了“专题授课+现场教学+实践分享”的立体化课程体系。培训特邀文化和旅游部全国公共文化发展中心文化馆发展研究院学术委员王全吉教授，围绕“‘十五五’时期我国公共文化服务的战略定位与时代要求”主题开展政策解读，系统梳理公共文化服务体系建设的顶层设计与实践路径，为学员搭建宏观认知框架。

课程设置精准对接基层文化工作核心诉求，内容兼具实操性与创新性：既涵盖 “短视频文旅传播技巧” 等贴合实际工作的实操内容，帮助学员提升数字化传播能力；也包含 “余杭区文艺赋美乡村的时代价值与实践”“新型公共文化空间建设及运营” 等特色实践模块。宁波市鄞州区文旅局、绍兴市文旅局等单位通过案例教学，分享了浙江在文化惠民工程中的宝贵实践经验，助力学员拓宽行业视野、提升专业素养。

实践教学环节，安排了绍兴文旅融合实践调研、杭州之江文化中心实地考察等活动。参训学员普遍反馈，“理论+实践”的教学模式既夯实了理论基础，又提供了可落地、可借鉴的实操方法，有效解决了基层文化工作中的部分困惑，对今后开展相关工作具有重要指导价值。

未来，浙音教培将持续深化与各地文旅部门及行业协会的合作，不断迭代优化培训内容与形式，聚焦基层文化人才成长需求，为培育更多高素质基层文化人才、助力全国公共文化服务高质量发展注入浙音智慧、贡献浙音力量。